TOP MENADŻER(KA)

CZY TO O TOBIE: Zarządzasz pracą zespołu jako kierownik, szef, dyrektor, lider projektu czy szef we własnej firmie. Awans kierowniczy był dla ciebie ważny, ale okazuje się, że nie czerpiesz pełnej satysfakcji z pracy. Masz dużo obowiązków, mało czasu dla siebie, praca z ludźmi bywa wyczerpująca a wyniki nie powalają. Być może wiele szkoleń z zarządzania jest już za tobą, ale nie do końca spełniły twoje oczekiwania. Masz poczucie, że czegoś ci brakuje. Chcesz sobie wszystko poukładać w życiu, być lepszym szefem dla zespołu i osiągać lepsze wyniki. Marzy ci się dalszy rozwój kariery albo własnej firmy.

Wyczyść

KOŃCZĄC TEN PROGRAM:

  • Świetnie znasz swoje talenty, mocne strony (i wiesz na czym budować autorytet)

  • Znasz swoje ograniczenia (i nie pakujesz się w przedsięwzięcia bez przyszłości)

  • Poznajesz korzyści i zagrożenia twojego profilu w pracy z ludźmi (pracownikami, klientami, dostawcami czy swoim szefem)

  • Dostajesz „przepis” na pracę z ludźmi

  • Działasz w zgodzie z własnymi priorytetami i wartościami (a mimo to osiągasz wyniki!)

  • Przestajesz udawać kogoś innego – inwestujesz we własny styl i markę szefa (a ludzie cię za to szanują!)

  • Wypracowujesz strategię wykorzystania talentów w swojej pracy lub biznesie (rośnie satysfakcja twoja i zespołu)

  • Wiesz, jak sobie poradzić ze słabościami i porażkami (sh… happens)

  • Wiesz w jakim kierunku rozwijać się dalej

Czy wiesz, że zespoły, w których szefowie zarządzają bazując na swoich autentycznych talentach i mocnych stronach osiągają o wiele lepsze wyniki? Chociażby zyskowność rośnie o 22%. A do tego ludzie ich kochają- rotację mają mniejszą o 25%.

A jak przy tym rośnie ich zadowolenie z życia! Przekonaj się.

Co konkretnie otrzymujesz:

  • 6 indywidualnych sesji coachingu talentów skype (6,5 godzin) plus wsparcie mejlowe
  • Twój własny profil 5 głównych talentów Gallupa wraz z dostępem do jego wszystkich narzędzi
  • Zestaw kart do pracy własnej z talentami dla menadżera.
  • Zestaw kart do pracy z zespołem i jego talentami dla menadżera
  • Inne narzędzia wykorzystywane w pracy przez najlepszych menadżerów

Jeśli korzystasz z tego programu to prawdopodobnie zainteresują Cię również BONUSY jakie przygotowałam z myślą o Tobie:

  • e-book: Jak motywować by nie zdemotywować
  • Przewodnik po talentach Gallupa po polsku
  • Video: 5 strategii radzenia sobie ze słabościami..
  • Przewodnik z narzędziami uczącymi myślenia, które buduje a nie rujnuje.
  • Video + test: 10 rzeczy, które warto wiedzieć nim rzucisz etat

Ten program jest też do wyboru w wersji warsztatów grupowych: https://scjansen.com/warsztaty/

100% GWARANCJA

Obawiasz, że stracisz pieniądze? Niepotrzebnie. Dostajesz to na co się umówiliśmy albo zwracam ci pieniądze

Pamiętaj tylko, że do „tanga trzeba dwojga”. Jeśli ty się nie wywiążesz ze swojej strony to nie możesz się spodziewać rezultatów. Warunkiem zwrotu jest zatem twoje 100% zaangażowanie i odpowiedzialność, czyli 100% obecność na sesjach, robienie ćwiczeń i komunikowanie się z prowadzącym.