Talent Restorative czyli Naprawianie – złota rączka

Czy znasz kogoś, kto potrafi wszystko naprawić, wie, czego do tego potrzebuje i zawsze odnosi w tym sukces. A może pracujesz w zespole z kimś, kto zawsze znajdzie sposób na poprawienie tego, co robicie, dzięki czemu wasza praca jest bardziej wydajna.

Jeśli tak to prawdopodobnie jest to osoba z talentem Naprawianie.

Ludzie z talentem Naprawianie kochają rozwiązywać problemy – cieszą się wyzwaniem, kiedy mogą przeanalizować problem i znaleźć rozwiązanie. Uwielbiają odkrywać, jak coś działa, szukać ulepszeń i znajdować usterki.

Osoby z talentem Naprawianie nie zniechęca, gdy coś nie działa, wręcz przeciwnie, traktuje to jako zaproszenie, aby znaleźć rozwiązanie. Osoby z talentem Naprawianie równie chętnie naprawiają rzeczy, jak i je udoskonalają, esencją talentu Restorative to dawanie rzeczom drugiego życia.

JAK DZIAŁA NAPRAWIANIE?

Czy to dotyczy rzeczy, ludzi, systemów, organizacji, problemów intelektualnych, talent Naprawianie działa tak:

• odkrywa, co nie działa
• poszukuje rozwiązania
• prowadzi ludzi
• zwiększa funkcjonalność

Może się wydawać, że posiadacz talentu Naprawianie skupia się wyłącznie na problemach. Fiksuje się na tym, co należy naprawić i żadna szybka naprawa nie wchodzi w grę. Wierzy w swoje umiejętności naprawcze i potrafi wkraczać do akcji nawet w beznadziejnych sytuacjach. 

Kiedy właściciel talentu Naprawianie wchodzi w relacje z innymi ludźmi, ma na nich głęboki wpływ, potrafi wręcz dać im nowe życie. Znajdzie przyczyny ich problemów, nazwie je i poprowadzi do właściwego rozwiązania.

PO CZYM POZNAĆ OSOBĘ Z TALENTEM RESTORATIVE?

Zadaje wiele ciekawych pytań. Mogą wydawać się przypadkowe, ale mają na celu odkrycie, co nie działa i jaka może być tego przyczyna. Pytając, chce dotrzeć do korzeni problemu i odnaleźć najlepsze rozwiązanie.

JAKIE PLUSY PŁYNĄ Z NAPRAWIANIA?

• potrafi zdiagnozować problem i przyczynę
• jest odważny i kreatywny
• uwielbia znajdować rozwiązania nawet najtrudniejszych problemów
• zawsze znajdzie coś do poprawienia, przez co czasem oceniana jest jako czepialski
• nie wierzy, że problem może się sam rozwiązać, nigdy na to nie czeka, za to woli sam zabrać się do działania.

Z CZYM BORYKA SIĘ NAPRAWIANIE?

• wszędzie widzi problemy do rozwiązania, więc bywa uznawany za czepialskiego
• mistrz samokrytycyzmu – znęca się nad właścicielem, jak nie ma lepszego obiektu do poprawy
• skupia się na słabościach, jest surowy, negatywny
• bardziej zainteresowany procesem niż człowiekiem.

RADY DLA TALENTU NAPRAWIANIE

• Pozwól swoim współpracownikom znaleźć własne rozwiązanie lub spróbujcie wspólnie rozwiązać ten problem
• Komunikuj swoje uwagi w sposób pozytywny, żebyś nie wychodził na krytykanta
• Szukaj okazji do zaprezentowania swojego talentu. Twoja energia wzrasta, kiedy rozwiązujesz problemy innych i kiedy inni doceniają Cię za to. Nie szczędź więc sobie okazji ku temu
• Poza rzeczami do poprawy postaraj się doceniać to, co już zostało zrobione.

 

Nie szukaj winnych, szukaj rozwiązania

Henry Ford

A jakie Ty masz jasne i ciemne strony, co jeszcze potrzebujesz zrobić, żeby Twój talent pięknie się rozwinął i służył Tobie oraz innym?

Napisz proszę w komentarzu.

P.S. A jeśli chciałabyś popracować nad swoimi talentami i dowiedzieć się o nich jeszcze więcej – dołącz do grupy Talent, rozwój, kariera dla kobiet.

Bądźmy w kontakcie

Tu zaczyna się spotkanie, które może zmienić wszystko.