Czy wchodząc na przyjęcie rozglądasz się za znajomą twarzą?
Czy na szkoleniu zasiadasz koło osób, które już znasz?
Czy stresuje Cię nieco zabawa w zamianę miejsc podczas kolacji służbowej?
A może dbasz o znajomości jeszcze z czasów szkolnych?
A może męczą cię rozmowy o niczym z nowo poznanymi osobami?
Jeśli odpowiedziałeś pozytywnie możesz być wyjątkowo obdarzony talentem Bliskości (Relator). Czytając mój amatorski quiz możesz uznać, że to same wady. Nie szkodzi. Celowo polaryzuję. Ale Bliskość może tak właśnie się demonstrować, gdy korzystasz z niej w sposób równie amatorski.
Na czym polega talent Bliskość?
Bliskość to jeden ze zwykłych niezwykłych talentów.
Ludzie nim obdarzeni wchodzą w głębokie relacje. Poza pracą i w pracy. Pracując z przyjaciółmi mogą góry przenosić. Lubią kontakty bezpośrednie. Szczere. Nawiązują kontakt od razu (porozumienie dusz), albo potrzebują dłuższego czasu, by się do kogoś przekonać. Ale jeśli już się do kogoś przekonają, to obdarzają go ogromnym, bezgranicznym wręcz zaufaniem. I biada, temu kto je zawiedzie. Zostanie wykluczony z kręgu raz na zawsze.
Jeśli masz przyjaciela z wysoką Bliskością to wiedz, że to przyjaźń na całe życie. Lucky You!
Jak inni widzą talent Bliskość?
Ponieważ nie wszyscy mają Bliskość w wielkiej 5-ce to nie wszyscy będą postrzegać Bliskość „z bliska”. Dla wielu będzie dziwna czy inna, niekoniecznie zgodna z intencjami (zobacz w nawiasie).
- wchodzisz w głębokie relacje (interesujesz się człowiekiem)
- lubisz pracować z przyjaciółmi (mieszasz relacje zawodowe z prywatnymi)
- żeby zaufać potrzebujesz czasu (trudno cię poznać)
- wybiórczo dobierasz ludzi do swojego towarzystwa (tworzysz swoje kliki).
- trzymasz się ludzi, których znasz (trudno się do ciebie ‘dostać’, tworzysz dystans)
- bezpośredni (mało dyplomatyczny)
Mój talent Bliskość
Ponieważ sama mam Bliskość wysoko to się wypowiem w temacie korzystając również z własnego doświadczenia.
Po pierwsze, mieć ten talent jest niezwykle dobrze i użytecznie w kontekście budowania relacji z ludźmi. Ponieważ są to relacje oparte na zaufaniu. I dzięki temu bardzo długotrwałe. Bycie bezpośrednim, szczerym (czasem do bólu) idzie w parze z tym talentem. Autentyczność jest wpisana w Bliskość.
Ale mając Bliskość i pracując w korporacji można dojść do wniosku, że coś z człowiekiem jest nie tak. Środowisko korporacyjne raczej nie sprzyja budowaniu bliskości. Chyba w ogóle biznes nie kojarzy się z …bliskością. Kiedyś usłyszałam, że profesjonalizm i bliskość się wykluczają. A ja sądzę, że można być jednocześnie i bliskim i profesjonalnym, kiedy wymaga się od siebie i od innych.
Widzę też, że wraz z rosnącą liczbą kobiet w rolach przywódczych, dostrzega się pozytywne dla biznesu, modele zachowań bardzo … kobiecych. A Bliskość jest bardzo kobiecym talentem.
Tak więc, drogie panie, o ile nie chcecie stać się „babochłopami” i chcecie uprawiać przywództwo po swojemu polecam zastanowić się jak wykorzystać do tego Bliskość.