Talent Significance czyli poważanie

 

Czy zainspirował Cię ktoś do udziału w doniosłej sprawie?

A może zaangażowałeś się w aktywność, która okazała się tak niesamowita, że zmieniała życie ludzi?

Jeśli tak to Twój inspirator zapewne miał talent poważanie.

 

Osoba z talentem poważanie ma potrzebę wprowadzania zmian, wpływania na innych ludzi, inwestowania w nich i pozostawiania trwałego śladu. Jest autorytetem dla swojej społeczności, a nawet poza nią.
Chce żyć pełnią życia i wszystkie decyzje podejmuje, by do tego doprowadzić.
Jest zdeterminowany, pochopne decyzje to nie jego bajka, wie czego chce i kropka.

To talent liderów, mówców motywacyjnych, wielkich myślicieli i tych co maja odwagę zmieniać świat!

 

Ten talent należy do domeny Wywieranie wpływu. 

 

„Stać się sławnym, by móc sobie pozwolić na incognito.” S.J.Lec

Osoba z mocną stroną poważanie angażuje się na 100 procent i dąży do zmian znaczących, trwałych i istotnych. Te zmiany mają wpłynąć pozytywnie na życie wszystkich. Działa z poświęceniem, uważając, że warto, bo bez niej nie byłoby tych zmian. Podnosi poprzeczkę dla wszystkich, a ze swojego grona wyklucza osoby, które nie chcą się rozwijać.

JASNE STRONY TALENTU POWAŻANIE

• szuka najlepszego rozwiązania,
• robi w życiu ważne rzeczy,
• to niezależny duch,
• chce zmienić świat na lepsze,
• otacza się ludźmi sukcesu,
• „ciągnie” innych do góry, by spełniali swoje cele i marzenia,
• błyszczy w świetle reflektorów,
• najlepiej czuje się mając życzliwą publiczność.

CIEMNE STRONY TALENTU POWAŻANIE

• wszystkie zasługi przypisuje sobie, czym wkurza innych członków zespołu,
• ciągle szuka uwagi i jest głodny uznania, łasy na pochwały i oklaski,
• jest egocentrykiem, wszystko się kręci wokół niego, a dla innych nie ma już miejsca.

Poważanie w życiu

Mam klientkę z talentem poważanie. Każdego ranka wstaje z myślą, że to właśnie ona będzie zmieniać świat i życie innych ludzi na lepsze i robi to z ogromnym zaangażowaniem. Każda jej decyzja jest dokładnie przemyślana, nie ma zgody na bylejakość, bo wie, że te zmiany to jej misja.

 

RADY DLA TALENTU POWAŻANIE

• nie zapominaj o innych, pamiętaj, że wspólna praca to wspólny efekt i nagroda dla wszystkich, którzy brali w niej udział,
• jeśli potrzebujesz uznania, stwórz listę swoich sukcesów i osiągnięć, by się podbudować w trudniejszych chwilach,
• dziel się z innymi swoją misją, jak to mówią w kupie siła. 😉

 

A jakie Ty masz jasne i ciemne strony, co jeszcze potrzebujesz zrobić, żeby Twój talent pięknie się rozwinął i służył Tobie oraz innym?

Napisz proszę w komentarzu.

P.S. A jeśli chciałabyś popracować nad swoimi talentami i dowiedzieć się o nich jeszcze więcej – dołącz do grupy Talenty z Czajką.