W zarządzaniu chodzi o ludzi. Trzeba im umożliwić osiąganie wspólnie celów, korzystać w pełni z ich mocnych stron i pozbawić znaczenia ich słabości.

Peter Drucker

Menadżerowie, liderzy, team liderzy, superwizorzy, kierownicy, kadra zarządzająca … wielu określeń można użyć na tych, którzy zarządzają i odpowiadają za pracę innych ludzi. Jeszcze więcej można od nich oczekiwać. Tymczasem dobry Menadżer Ludzi jest przede wszystkim AUTENTYCZNY. Jeśli do tego działa w oparciu o Talent i Mocne Strony swoje i zespołu, umie ludzi angażować, stawia na wyniki i rozwija, może być menadżerem ŚWIETNYM.

Rozwijając ze mną swój warsztat menadżerski w programie Zarządzanie Talentami:

  • Dowiesz się jakim jesteś menadżerem
  • Nauczysz się korzystać w swoim stylu, ze swoich mocnych stron
  • Nauczysz się dobierać odpowiednich ludzi do swojego zespołu
  • Poznasz 12 składników zaangażowania
  • Będziesz skutecznie i pozytywnie rozwijał swój zespół
  • Otrzymasz wsparcie jakiego potrzebujesz „tu i teraz”
  • STWORZYSZ ZAANGAŻOWANY ZESPÓŁ DOSTARCZAJĄCY WYNIKÓW


Pobierz ofertę biznesową i dowiedz się więcej

Pobierz


Interesuje Cię taki program? Napisz do mnie.

6 + 3 =