Nie musisz być Wszystkim dla wszystkich.

Gallup

Nie ma ludzi bez talentu. Są pracownicy niewłaściwie obsadzeni w rolach.
Dla pracownika brak dopasowania jest powodem stresu, frustracji, obojętności i co najwyżej przeciętnych wyników. Dla firmy jest ograniczeniem jej rozwoju i powoduje realne straty materialne. Realizując ze mną program Talentowy budujesz przewagę konkurencyjną swojej firmy w oparciu o dobór właściwych ludzi, istniejące zasoby i potencjał pracowników. 

Wprowadzając ocenę i dobór talentu do rekrutacji:

  • budujesz markę pracodawcy dbającego o LUDZI i ROZWÓJ
  • redukujesz koszty rekrutacji (eliminując te nietrafione)
  • redukujesz koszty szkoleń (eliminując te bez szansy na zwrot)
  • redukujesz rotację pracowników oraz ryzyko i koszty z nią związane


Pobierz ofertę biznesową i dowiedz się więcej

Pobierz


Interesuje Cię taki program? Napisz do mnie.

13 + 1 =